为进一步提升上海高校毕业生就业工作队伍水平，总结经验，激励先进，树立典型，上海市教育委员会开展了2022年上海高校毕业生就业工作优秀典型评选工作。软件工程学院党委副书记曹桂涛获评“2022年上海高校毕业生就业工作优秀典型”荣誉称号。

2022年，新冠肺炎疫情持续带来巨大影响，应届高校毕业生就业面临较大压力。学院学生就业工作在各级领导关心支持下，各方通力协作、攻坚克难。学院进一步强化就业工作保障机制，及时制定工作预案，着力推进线上线下服务，扩大招聘信息总量，提供精准性指导，确保了学院2022届毕业生更充分更高质量就业。截至2022年8月31日，学院2022届毕业生去向落实率达97.53%，居全校第二。

作为学院党委副书记，曹桂涛教授围绕学校的就业中心工作，始终坚持“价值引领、精准施策”的工作原则，在校就业中心和学院党政领导的关心指导下，满腔热忱地带领辅导员们教育、引导、服务学生就业。提高政治站位，加强辅导员队伍内涵建设，提高专业化水平，实现就业育人。协调多方资源共创就业新机会，构建全方位立体化就业体系，通过校企双向奔赴推进供需对接。实施就业工作一生一策，引导学生择业观念与时俱进，就业辅导个性化、求职技能培训分类化。发挥专业教师的引领作用，营造创新创业的阶梯式培养氛围，连续五年组织“科技一夏，编码未来”创客夏令营助力当地科技创新培训和竞赛获奖，打造具有鲜明专业特色及广泛影响力的榜样引领品牌，构建朋辈帮扶的良好学风环境，夯实学生的综合素质基础。在学院上下一心、通力配合下，使学生人数最多的专业院系就业落实率名列学校前茅，就业质量稳步提升。