12月22日，我校召开2017年就业工作先进表彰会暨2018届就业工作推进会，对2016-2017学年学生就业和职业发展教育先进集体、先进个人进行表彰并对2018届就业工作进行部署，我院获得就业先进集体殊荣，这也是学院连续第九年获得该项荣誉。学院辅导员朱莺荣获“就业工作先进个人”称号。校党委副书记方平，学生工作部党委书记、部长余佳分别为获得荣誉的集体和个人颁奖。我院党委副书记兼副院长洪燕老师参加会议并接受表彰，朱莺老师作为“就业先进个人”代表在会上发言，分享了就业工作的心得体会。 

图一 颁奖现场

       学院就业率一直名列学校前茅，这与学院领导长期以来对就业工作的重视密不可分。学院的就业工作一贯坚持“一把手工程”，重视专业实习、校企合作，在整个就业推进工作中始终坚持以就业工作服务小组、实习企业、全院师生为依托，齐抓共管，注重工作实效。

图二 先进就业集体证书

图三 先进就业个人证书

       我院一始终坚持与用人单位建立良好合作关系，为学生提供细致全面的实习就业服务，贯彻“早动员、跟进度、拓渠道、抓落实”的原则，实习就业一直是我院特色工作。2017年我院学生的就业基本情况：2017届软件工程本科毕业人数总计173人，就业分布情况：签订就业协议90人，取研32人，出国23人（其中海外就业4人，留学19人），合同就业8人，定向委培1人，灵活就业18人，回省择业或不分1人。截止到2017年10月，就业落实率达到99.42%，月平均薪资10,600元。2017届计算机科学与技术专业本科生毕业人数总计118人，就业分布情况：签订就业协议39人，取研30人，出国16人（其中海外就业2人，留学14人），定向委培1人，合同就业4人，灵活就业12人，回省择业或不分2人。截止到2017年10月，就业落实率达97.11%,月平均薪资8900元。2017届软件工程专业研究生毕业人数总计83人，就业分布情况：签订就业协议75人，出国4人，定向委培1人，待分2人。截止到2017年10月，就业落实率达到96.39%，月平均薪资16,700元。2017届计算机科学与技术专业研究生毕业人数总计91人，就业分布情况：签订就业协议81人，出国1人，合同就业4人，定向委培4人，待分1人。截止到2017年10月，就业落实率达到98.9%，月平均薪资15000元。

       随着校企合作的不断深化，毕业生过硬的专业素质在很多企业都树立了良好的口碑，用人单位对我院学生的青睐度逐年提升。2017届本科生中有多位同学成功申请到哥伦比亚大学、纽约大学、墨尔本大学、杜伦大学等世界名校。另外有5人至日本富士通、BASE工作，1人至美国亚马逊公司工作。此外，取研至本校的同学有44人，录取到其他“双一流” 大学的人数为15人，其中录取北大2人、清华1人、交大5人、复旦3人、浙大2人、南大1人、川大1人，取研至“双一流”大学的比例高达97%，这同时印证了我院人才培养所取得的良好成效。

       学工部全体老师将继续齐心协力、积极进取，进一步开拓思路，不断提高就业质量，相信在学院全体师生的共同努力下，学院的就业工作将继续创造更骄人的成绩！